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第207节(2 / 3)

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门见山:“裴小姐,股东会那头让我提醒您,金玉楼装修结束,按理半个月后就该进行试营业,一个月内就该开业。您看这来得及吗?”

沈家的家传老店金玉楼,在全国范围内十几家分店,从装修到开业的周期,都是固定的一个月左右。

裴宴当然更希望能慢慢来,做足准备,但如果拖得太久,肯定会显得她能力不足,惹得股东会不满。

在她真正上位成为掌权人和大股东前,股东会若是不满,那可以给她找不少麻烦。

光是拖下给她的拨款,就够她吃一壶的。

况且,若是被认为能力不足,哪怕“两店之争”赢了,股东会不认可她、阴奉阳违,那也够呛。

毕竟“两店之争”的本质,是让他人看出,到底哪个继承人候补更有能力、可以赚更多钱。

好在,她提前做了不少功课,不说百分百确定,也还算有底:“没问题。”

顿了顿:“关于试营业,是我这边出面邀请客人,还是总公司来?”

试营业是高级餐厅正式开业前的固定流程,一般是在正式营业前的半个月左右,为期两到三天。

试营业期间的客人,都是特地邀请来的熟人,人数不会太多。这两到三天,主要是让后厨的厨子之间,以及后厨和大堂之间磨合磨合,并且也会让客人们提出建议,依次对菜品和服务等进行改进。

李副总:“是公司来,邀请的主要是我们沈氏集团的一些合作对象,以及非专业食评家、老饕、名厨的圈内人。”

非食评家、老饕、名厨,那多半是一些餐饮集团老总高管,或者餐厅老板之类。

裴宴提前做过功课,试营业因为是磨合阶段,不能代表最终水准,所以不会请专业人士。

李副总继续道:“我们沈氏的习惯,试营业是三天,只做一顿晚餐,每天邀请的客人是50人左右。用餐结束后,客人们会写下他们的意见和建议,并且对菜品、服务等感受统一打分,满分5分。”

“虽说这些客人并非专业人士,但试营业的评价也很重要。试营业效果不好,正式营业多半会出问题,如果是这种情况,股东会多半会对您的能力产生质疑,不仅会要求延后正式开业,之后或许还会对南金玉指手画脚。”

虽说现在有“两店之争”,但如果裴宴真的是个废物,股东会也不会任由她瞎搞。

最糟糕的情况,在差距悬殊的前提下,提前结束“两店之争”,把南金玉收回来,也不是不可能。

裴宴听出李副总言下之意,想了想:“餐厅还需要通风半个月,我还需要额外的一周准备。”

这已经是能争取到的最长时间。

最后定下来,三周后的周五到周日三天,是南金玉的试营业。

刚挂上电话,系统面板就跳出来。

装修过程中,系统一片安静,裴宴都快把它给忘了。

现在装修完成,果然出来刷存在感。

[主线任务十一:新店之星]

[你的高级餐厅即将进行开业前的试营业,虽说没有专业人士来进行品鉴,但试营业的风评,会成为他人对您餐厅的第一印象——它比你想象的还要重要。]

[请宿主努力提高试营业风评,至少要获得所有客人中三分之二的5分评价(未完成)]

[任务奖励:1声望值2~5;2食材检索券x2或二星商城兑换券(随机)]

系统的话,向来有道理。

综合一下系统和李副总的说法……这试营业,必须得搞好才行。

定下试营业时间,紧迫感一下子就上来。

裴宴深呼吸一下,让自己冷静下来,开始一项项检查事前准备。

餐厅开业前的事先准备,除去装修,便是菜品和员工两项。

装修这段时间中,裴宴斟酌了十几遍菜品,最终定好了菜单。

一共四个经典套餐,一个当季特色套餐,分别搭配青梅酒喝白葡萄酒两种酒水。

这些菜色里,百分之七十,都是原本南金玉就有的菜色。

而剩下百分之三十,便需要厨师们格外学习了。

裴宴翻看沈老爷子助理送来的资料。

虽说裴珠空下来,便会去看看两位老人家,不过裴宴自己有不少事要忙,加上本身也不是热切性格,虽说向婉经常让裴珠叫她去吃饭,但只去了沈家大宅一回。

沈老爷子这便宜外公,表面对她没向婉那么热情,不过私下里,却让助理给她送了不少资料。

现在裴宴翻着的,就是南金玉员工的资料。

因为北金玉本身的员工班子就很完善,沈老爷子二徒弟转去北金玉后,只带走了两个做二厨的徒弟,剩下的所有员工还是保持原样——大堂经理一人,采购员两人,收银两人,服务员十四人,清洁工三人,财务部和营销策划部各三人。

除去大堂经理的资料,仔细研究了下,其他都是一扫而过。

着重看的,还是后

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