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第110节(1 / 3)

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小范这个执拗的北京姑娘在许娇娇这个伪女强人的言传身教下,就这么被她彻底给带歪了,朝着真女强人的道路坚持不懈的走了下去。

许娇娇对此无辜摊手,不能怪她,她其实什么都没做,什么都没说,她怎么知道小范就这样了呢。

许娇娇努力工作的劲儿没坚持一个星期,每天推门进公办事,看到桌上一摞厚厚积累了四个月没处理的大小事务文件,她整个人彻底焉了,萎靡不振了。

在苦逼忙碌的工作中,许娇娇不知不觉又怀念起在家里无所事事的时候,她想那时候其实也挺好的,每天吃了睡睡了吃,比现在睁眼闭眼都是工作的状态好多了。

再这样下去,许娇娇觉得自己搞不好哪天就会因为过劳倒在工作岗位上。

这不符合她的初衷,她辛苦赚钱是为了更好的享受生活,而不是把自己搞的筋疲力尽。人没了,钱还在的深刻遗憾她已经体会过一次了,不想再体会一次。

于是,许娇娇决定把部分管理工作分担出去,她看小范就不错,这姑娘经过半年多的历练,熟悉厂里的运营流程。

她不在的四个月里,小范跟陆明达合作的就不错,虽然偶尔有点小分歧小摩擦,很快也解决了。在两人同心合力下,喜洋洋方便厂稳步运转着,打入很多偏远城市的市场,全国销售量持续增长。

总的来说,小范这姑娘能力还是非常不错的,许娇娇很看好她。

她想提拔小范,又怕贸贸然提拔她会引起厂里管理层的不满,让她工作的展开受阻。所以许娇娇大张旗鼓开了一个管理层小会,在会议中提出投票表决升小范为副经理的事情。

这些管理层都是过三关斩六将进入喜洋洋方面厂的人精,范助理什么人啊,许总身边一时片刻都离不了的贴心人,很多时候能代表许总的意见。

某些场合,比起陆厂长,许娇娇甚至更加需要小范,小范能接送她上下班,陆明达可以吗?

如果许娇娇要求,陆明达还真可以,只是她不想要而已,能跟香喷喷的女下属同处一个狭小封闭的空间,她才不要跟浑身烟味的大老爷们独处呢。

现在许总提出给范助理升职,没眼色的傻子才不举手同意,所以,小范没有疑义的升职加薪了。

会议上其他管理层事不关己高高挂起,只有陆明达的脸色有点不好看,小范升为副经理,就表示她的地位跟自己平起平坐了。

她才多大,都不到三十岁,又是个女人,陆明达也不是看不起女人,而是认为女人在工作中很多地方确实比不上男人。无论耐力,体力还是精力明显都是男人更加出色。

平心而论,小范能力是不错,可厂里有能力的男人也很多,她比别人强的就是她在许总眼皮底下工作,有哪里做的好的地方,许总看得一清二楚,升职比别人容易。

陆明达一人之下百人之上的位置受到严重威胁,他暗暗下定决心以后在许娇娇面前好好表现,守住自己的地位。

新官上任三把火,小范这火还没放呢,就被许娇娇推过来的大堆公务给缠得分不开身,每天加班加点痛并快乐的工作着。

看她激情工作的劲头,许娇娇暗暗点头,觉得自己还能给她再加点担子。年轻人嘛,趁着年轻就该拼事业,等老了,拼不动了,再好好享受生活。

小范升职还有一个意外之喜,那就是给她介绍对象的人日益锐减,

以前说好随时可以见面的对象不用她亲自出马,人家自动退缩了。

介绍的亲戚跟她爸妈语焉不详道:“……我问过男方了,他们家现在不乐意儿子出来见面……”

小范爸妈觉得自己被人给涮了,当初是男方家催着要见面的,现在他们好容易做通女儿的思想工作,让她抽出时间见见相亲对象,结果人家居然出尔反尔。

这不是坑人嘛。

“他们家为什么不乐意?我女儿是哪里不好了,学历拿得出手,长得漂亮,现在又都当了副经理,手下管着几百号人,他们家有见过这么出息的姑娘吗?”小范妈竖着眉头,不满道。

亲戚瞟了她一眼,面有难色道:“我说了你们别生气啊。”

小范爸妈异口同声摆手道:“不生气,我们才不跟这种人一般见识,就是他们家现在反悔了,我们家还不愿意了呢,我们只想知道是什么原因?”

亲戚叹息一声,不好意思道:“那好我就说了,男方家觉得你女儿太出息太能耐了,他们觉得自己儿子压力会太大,结了婚矮媳妇一头……他们更想找个跟儿子差不多,或者个人条件稍微差一些的儿子,这样比较好拿捏。”

男方家这事做得不地道,再怎么样,也应该让两个孩子先见个面,成与不成还难说。他们这么一来,搞得亲戚夹在中间里外不是人。

不是成心让她得罪亲戚吗?

小范爸妈听了,气得仰倒,难道他们女儿碌碌无为才对,努力向上反倒错了。

小范爸妈偏不信这个邪,又托了很多关系,发动能发动的亲戚朋友给女儿介绍对象,

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